8Κ/2018 -"scripta manent"
- ELENI FILIPPAIOU
- Nov 22, 2021
- 2 min read
Updated: Nov 23, 2021
Η μόνιμη υποκρισία του συστήματος ΥΠ.ΠΟ.Α.
Στις 29-30/11 και 01/12/21 οι φύλακες αρχαιοτήτων συμμετέχουμε στις εκλογικές διαδικασίας του πρωτοβάθμιου συνδικαλιστικού σωματείου του κλάδου σ΄επίπεδο τακτικού προσωπικού .
Το μεικτό σώμα της ΠΕΥΦΑ ανανεώθηκε την τελευταία δεκαετία ποικιλοτρόπως και σίγουρα ένα μέρος του σώματος συμμετέχει για πρώτη φορά σε αρχαιρεσίες ΠΕΥΦΑ .
Επειδή στην ομάδα εργασίας ΕΦΑ 21 πιστεύουμε στη γνώση και την μετάδοσή της, κάνουμε μια σύντομη αναφορά στο ιστορικό έκδοσης της τελευταίας προκήρυξης πρόσληψης μόνιμου προσωπικού του κλάδου.
Η αλληλογραφία της προετοιμασίας έκδοσης της προκήρυξης 8Κ/2018 έχει πολλά να προσφέρει στις σκέψεις και τις γνώσεις μας .
Δεκέμβρης 2016
Κυβερνητική εξαγγελία : 200 μόνιμες προσλήψεις στη φύλαξη μουσείων και αρχαιολογικών χώρων με προτεραιότητα στις νησιωτικές περιοχές.
Α΄+ Β΄εξάμηνο 2017 : Προετοιμασία υλοποίησης
28-12-2017
Μεταξύ Χριστουγέννων και Πρωτοχρονιάς 2018 στο ΥΠ.ΠΟ.Α. δεν λένε κάλαντα .
Γ ρ ά φ ο υ ν .
Με εξαιρετικά επείγον έγγραφο για την παροχή στοιχείων για την πλήρωση εκατόν ογδόντα έξι (186) κενών Οργανικών Θέσεων του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού επιχειρείται αιφνιδιαστικά, η αναβάθμιση απαιτούμενου τυπικά επιπέδου γνώσης ξένης γλώσσας από επίπεδο μ έ τ ρ ι α γνώση (Επίπεδο Β1) που είναι τότε κατά νόμο και Π.Δ.18/2014 άρθρο 65 σε επίπεδο Πολύ καλή γνώση .(Επίπεδο Γ1).
Το σχετικό έγγραφο κάνει αναφορά σε άρθρο του υπό ε π ε ξ ε ρ γ α σ ί α ακόμη τότε νέο Οργανισμό που προέβλεπε αναβάθμιση από επίπεδο μέτρια γνώση ξένης σε επίπεδο τουλάχιστον καλή γνώση.
Σημειώνεται πως ο νέος τότε Οργανισμός Π.Δ. 4/2018 εκδίδεται στις 22-01-2018.
Είναι όμως που κάποιοι ανάμεσά μας, προσπάθησαν ν΄αλλάξουν αιφνιδιαστικά τα τυπικά προσόντα διορισμού στον κλάδο και να "προλάβουν" την έκδοση της επικείμενης τότε προκήρυξης πρόσληψης προσωπικού .
30-01-2018
Ένα μήνα μετά, το ΥΠ.ΠΟ.Α επανέρχεται και με αίτημα του στο ΑΣΕΠ, αιτείται την θέσπιση προαπαιτούμενου χρόνου προϋπηρεσίας ενός έτους.
Η ζυγοστάθμιση της χειραγώγησης του μέλλοντος, απαιτούσε νέες δραστικές ενέργειες για να κλείσει όσο περισσότερο γίνεται ο κύκλος των εν δυνάμει επιτυχόντων.
.
16-04-2018
Το ΑΣΕΠ απαντάει κατά νόμο στο ΥΠ.ΠΟ. και βάζει φρένο στα σενάρια έκδοσης φωτογραφικού τύπου προκήρυξης.
20-06-2018
Εκδίδεται η Προκήρυξη 8Κ/2018 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 19/20-6-2018 Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας εκατόν ογδόντα έξι (186) θέσεων τακτικού προσωπικού Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στο Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού.
Η σύνθεση του σώματος της ΠΕΥΦΑ σήμερα δεν θα ήταν η ίδια αν κάποιοι με προσωπικό ενδιαφέρον δημιουργίας μιας φωτογραφικής προκήρυξης πρόσληψης τα είχαν καταφέρει.
Δεν τα κατάφεραν, ούτε το 2009 , ούτε το 2018 και δεν θα τα καταφέρουν ξανά.
Γιατί είναι η εποχή που ξεπερνάει σταθερά την υποκρισία του συστήματος.
Γιατί η ύπαρξη μας, η υπηρεσιακή μας υπόσταση κι εξέλιξη εξαρτάται αποκλειστικά και μόνο από εμάς τους ίδιους .
Η αναβάθμιση απαιτούμενων τυπικών και ουσιαστικών προσόντων διορισμού στον κλάδο όπως και η πρόβλεψη μοριοδότησης πρόσθετων προσόντων, είναι θεμιτές ενέργειες υπό την αίρεση της ακολουθίας σύνομων διαδικασιών .
Υπό την αίρεση της καθολικότητας, ωστε να διέπουν κάθε δυνατό τρόπο διορισμού και κατάταξης στον κλάδο .
Υπο την αίρεση της έγκαιρης ενημέρωσης των ενδιαφερομένων .
Στην 8Κ/2018 ο επίδοξος "φ ω τ ο γ ρ ά φ ο ς" απέτυχε .
Το νέο σώμα της ΠΕΥΦΑ πέτυχε και είναι εδώ
για ν αλλάξει τα δεδομένα & εκ των έσω.
Comments